一九六八属猴的人在 2020 年，日子过得实际上挺像坐过山车，前半段是闷头冲劲，后半段则是有点想喘口气但又不想停的感觉。

那年的风大，人情世故的套路也深，但好在，猴子的天分就是能把这些看不忒清的东西给捋顺。 那时候，工作上面的压力确实不小。老规矩，这一年里，你的职场履历像是被压在了鞋面上，想走就难，想留又受制。全公司都在搞啥“狼性文化”的变种，老板到处贴黄纸，开会也挤得能炒菜。

这时候，你要是还在那儿死磕 KPI，要么非要跟那些搞汇报、搞 PPT 的同事较劲，那简直就是找死。猴子的性格里自带一股子不服输的“猴心”，但到了 2020 这个年头，这种心要是不加一点保护，挺好办把自己累趴下。 属猴的你，骨子里那股子机灵劲儿，实际上特别适合在下半年坐实。别慌，2020 年的下半年，这是一个归于猴子的“翻身仗”。

只要你能把上半年的那些委屈和嘟囔，转化成具体的行动，比如多去请教别人，要么主动去承担一些没人干的杂活，性质就彻底变了。 说到具体如何做，实际上有个贼硬核的公式：把“我认定”改成“我看”。

比如你想提升点管理技能，光想没用，你得去找领导，带着方案去谈。

这个提议，别看听起来有点恶心，但恰恰是属猴人最精通的把戏。

要是领导点头了，哪怕是只有一半，那也是庞大的进步。并且，这一年的下半年，事件多得让你眼花缭乱。你可能认定工作已经饱和了，这时候突然有人跳出来，说你的项目被砍了，要么你的方案被否决了，这时候千万别怂。属猴人最忌讳的就是“认怂”，你站起来了，风自然就大了。 这时候，社交圈子的混日子的日子，也到了该收收心的时候。2020 年，你会发现哥们儿圈里的各种小团体，那些平时和你嘻嘻哈哈的“酒肉哥们儿”，启动变得沉默寡言，就连有点隔阂。属猴的你，那会儿总认定只要大家关系好，就能把事办成。目前你得清醒一点，明白有些人的社交本质就是换资源。还不如在这些表面功夫上浪费精力，不如把心思花在那些真正能帮你的“铁哥们”身上。 记得那个在杭州搞项目标经理吗？他 2020 年下半年的表现，就是属猴人在 2020 年最典型的写照。他表面上跟着大部队混，但私下里，他对他的下属说一句话，他自己在会议室里就省下了两小时。他懂得，属猴的智慧劲儿，不能用在拉帮结派上，而要用在“独当一面”上。

这一年，他主动请缨去了一个偏远但机会多的地方，别看环境艰苦，但他在那里建立起的口碑，比你在任何公司都要硬。 至于感情方面，属猴的人在 2020 年，特别是下半年，好办陷入一种“看别人过自己过”的累得慌感。你知道哪位该陪你去喝酒，哪位该和你去旅游，这话说得挺顺口，但真正去做的时候，你会发现你一直顾此失彼。2020 年的上半年，可能是你感情生活里最“闹腾”的一年，各种矛盾和争吵在所难免。

这时候，属猴的你好办有点玻璃心，认定全世界都不理解你，认定别人都搞错了。 实际上不然。属猴人的情绪，就像那条小野狗，躁起来满地打滚，但冷静下来后，那股子韧劲能把事儿给办成。

那一年的下半年，当你终于理顺思绪，你会发现，那些曾经让你心烦意乱的人，实际上都在各自的轨道上走着，并没有真把你如何样。属猴人最大的优点，就是能在混乱中保持清醒，能在压力下保持节奏。 再说个具体的数据。2020 年，属猴的人在事业上，要是能把上半年的“死磕”心态，转变成下半年的“借力”心态，成功的概率会高出一大半。

要是有机会跳槽，那绝对是最佳时机。大量之前认定干不下去的活儿，到了下半年，出于有人帮你撑腰，要么出于你的新视角被公司注意到了，突然就有人要给你机会了。 自然，话说到这也不为过。属猴人在 2020 年，依然会遇到不少坑。

比方说，当你认定时机成熟了想开口，却发现领导正在做他的“世界末日盘算”，这时候千万别硬抢。属猴人的热情是双刃剑，用对地方是利器，用错地方就是毒药。

这一年，能把“想”变成“做”，把“做”变成“成”，才是真正的高级玩法。 最终总结一下，2020 年对属猴人来说，不是一蹴而就的爆发，而是一个自我重塑的过程。你要做的，就是别让自己成为那个被时代节奏甩在后面的“老黄牛”。利用你骨子里的灵活，去适应环境的变通；利用你的智慧，去化解人际的摩擦。

只要记得，猴子不是用来当领导的，是用来当“解题高手”的。

这一年，当你真正启动动手去解决难题，而不是只是停留在想解决难题的阶段，你会发现，日子过得比想象中要香得多。